来源:四川亿企财税咨询有限公司 时间:2024-12-16 12:52:51 [举报]
劳务派遣许可证申请难点在于:
1、注册资本不得少于人民币200万元(实缴);
2、固定的经营场所和设施且能配合实地考察。
申请部门:人力资源局
一、条件
1. 注册资本不得少于人民币200万元(实缴);
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4. 场地可以配合考察。
1) 人力资源许可证:
l 在人社部门官网注册并填写在线申请表
l 提交必要的材料
l 进行现场核查
l 缴纳相关费用
l 审核通过后颁发证书
l 劳务派遣许可证:
(2) 在劳动部门官网注册并填写在线申请表
l 提交必要的材料
l 进行现场核查
l 缴纳相关费用
l 审核通过后颁发证书
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
①注册资本不得少于人民币二百万元;
②有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
③有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
④法律、行政法规规定的其他条件.
申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料:
①劳务派遣经营许可申请书;
②营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件;
③公司章程,验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
④经营场所的使用证明,与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
⑤法定代表人的身份证明、住所证明,工作人员的相关职业资格证书等
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